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Mawashi sciences et technologie est une société canadienne située à Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), à 25 minutes sur la rive-sud de Montréal. Nos installations à la fine pointe de la technologie ont obtenu la certification LEED Or (« Leadership in Energy and Environmental Design »).

Avec plus de 20 ans d'expérience concrète dans le développement et la conception de systèmes d'augmentation de l'humain (SAH), des équipements de protection individuelle et de dispositifs de thermorégulation corporelle et grâce à un éventail de recherches et de développements, Mawashi a conçu de nouvelles solutions révolutionnaires et a apporté des améliorations significatives à des produits existants utilisés par les soldats et les opérateurs des forces d'opérations spéciales.

Mawashi fabrique des produits d'avant-garde et s'engageons à faire évoluer la science et la technologie de pointe en développant des solutions innovatrices et non-conventionnelles pour ses clients spécialisés.

L'équipe de Mawashi tire parti de son expertise en ingénierie des facteurs humains, en biomimétisme, en gestion d'impacts et en transport de charge, ainsi que sa spécialisation en développement de nouveaux produits, en vêtements et d'équipements évolués, en matériaux de pointe, ainsi qu'en intégration de systèmes afin d'offrir des produits et des solutions reconnus mondialement.

 

Culture de design et d'innovation

Mawashi sciences et technologie favorise la collaboration entre les diverses expertises de travail de son équipe afin de créer une symbiose du design, de l'ingénierie et des facteurs humains. En effectuant des sessions de remue-méninge où l'expérience de tous les employés sont mises à profit, Mawashi atteint des niveaux d'innovation sans précédent.

Les espaces de travail chez Mawashi ont été optimisés pour faciliter la communication et la collaboration entre les employés. L'augmentation des interactions entre le personnel chez Mawashi donne lieu à la naissance d'idées et concepts non-conventionnels et novateurs qui font de Mawashi une compagnie unique et hors-norme.

 

Idéologie fondamentale

La mission de Mawashi est de :

  • Protéger la vie humaine

  • Augmenter les capacités humaines

  • Réaliser des contributions technologiques pour l'avancement et le bien-être de l'humanité

Nos valeurs fondamentales sont :

  • Fer de lance : Innovation technologique de pointe

  • L'échec n'est pas une option : Accomplir le travail quoi qu'il arrive

  • Engagement : Conviction profonde dans le succès du projet et de l'équipe

  • Créativité : Imagination et intuition

  • Passion : Dévouement et travail acharné

  • Esprit d'équipe : Responsabilisation, communication et collaboration

 

Équipe

L'équipe de Mawashi est composée d'experts dans différents domaines, principalement :

  • Facteurs humains (ergonomie, biomécanique et kinésiologie)

  • Ingénierie (mécanique, électrique, mécatronique et biomédicale)

  • Design industriel (idéation,conception assisté par ordinateur (CAO) et prototypage)

La pluralité et diversité de nos connaissances et expériences ainsi que la combinaison de la singularité de chacun des employés de Mawashi résulte en un effectif avec un potentiel de créativité, de production et d'innovation extraordinaire.

 

HAUTE Direction

Alain Bujold
Président directeur-général et directeur de la technologie

Mr. Alain Bujold est un spécialiste en ergonomie et facteurs humains avec plus de 20 années d'expérience dans le développement de nouveaux produits (DNP) au sein de l'industrie de la défense et de la sécurité. Par l'observation, l'imagination et l'intuition, il a acquis les aptitudes nécessaires pour inventer de nouvelles et meilleures technologies avec l'aide du biomimétisme.

Alain est un penseur curieux qui aime utiliser la logique pragmatique pour créer des solutions innovatrices. Il a développé plus de 90 projets en recherche scientifique et développement expérimental (RS-DE) dans les domaines des forces de l'ordre et de la défense. Son expérience particulière comprend la physiologie et la vulnérabilité humaines, les facteurs humains et l'ergonomie, les matériaux et technologies de pointe, ainsi que la gestion de l'impact (traumatismes contondants, armes blanches, fragmentation, balistique).

Alain est en train de compléter un programme combiné de maîtrise et doctorat où il se concentre sur le processus de design et innovation en lien avec le biomimétisme.

 

Jean-Marc Sheitoyan PMP, BDI, ADIQ 
Directeur du design, innovation et stratégie

Passionné du design, des arts, des sciences et de la technologie, Jean-Marc est un dirigeant réfléchi et empathique dont les valeurs fondamentales sont la créativité, l'esprit d'équipe et l'engagement, et dont la vocation est de protéger la vie humaine, augmenter les capacités humaines et améliorer le bien-être des gens.

Ingénieux et débrouillard, Jean-Marc anticipe les obstacles et trouve des solutions pour mener les projets à terme dans les délais et les budgets requis. Trilingue, il est un bon communicateur et un gestionnaire responsable qui performe très bien sous pression. Jean-Marc est attiré par les organisations qui misent sur une culture de design, de collaboration, d'innovation et de développement durable.

Avec un esprit curieux et inventif, Jean-Marc obtient en 2006 un baccalauréat en design industriel de l'université de Montréal. Son projet final en collaboration avec la Croix-Rouge consiste à améliorer le lit de camp militaire pour l'adapter aux besoins des sinistrés en centre d'hébergement. En 2015, Jean-Marc obtient le certificat Project Management Professional (PMP®) décerné par l'institut PMI.

 

François Tremblay B. Ing
Directeur administratif, Sciences appliquées de l'ingénierie

François Tremblay est passionné par l'innovation et la technologie. Versatile et créatif, il est un excellent gestionnaire qui a cœur de respecter les objectifs, le budget et le plan de chaque projet qu'il dirige. M. Tremblay compte plus de 12 ans d'expérience en développement de nouveaux produits et en ingénierie de pointe. Il possède des compétences techniques et des connaissances dans de multiples domaines, notamment la robotique, la mécanique, la fluidique, l'électronique, la thermodynamique, l'intégration système et le développement de logiciel.

En 2005, il obtient son baccalauréat en ingénierie de l'École de Technologie Supérieur (ÉTS) en Génie de la production automatisée. En plus de son travail chez Mawashi, François Tremblay est un entrepreneur. En effet, il est président directeur-général des compagnies Inventive Laboratory et Ledma et est sur le conseil d'administration de plusieurs sociétés.

 

Historique de Mawashi

Mawashi a été fondée en 1997 par M. Alain L. Bujold, spécialiste sénior en ergonomie et facteurs humains. Depuis sa fondation, plus de 115 projets de recherche et développement ont été réalisés dans les domaines de la défense, des forces de l'ordre, des services correctionnels et le domaine industriel. Notamment, Mawashi a travaillé dans le passé à titre de fournisseur de solutions technologiques avec plusieurs donneurs d'ordres, tels Raytheon, Rheinmetall, Sagem, Ultra Electronics TCS, CGI, DEW Engineering and Development. Pour plus de détails sur nos projets antérieurs, visitez la section sur nos projets et réalisations.

En 2014, Mawashi a franchi une nouvelle étape et s'est entièrement dédié au développement de systèmes d'augmentation de l'humain. En effet, Mawashi a été sélectionnée par le Pentagone (Département de la Défense des États-Unis) afin de participer à un concours d'innovation sur les SAH, plus spécifiquement sur le développement d'un exosquelette pour les forces d'opérations spéciales. De ce projet à résulter un premier prototype fonctionnel qui a ensuite servi de base pour notre nouvel exosquelette tactique UPRISEMC.