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entreprise canadienne d'innovation de pointe

Mawashi science & technologie est une entreprise canadienne d'innovation de pointe qui développe des systèmes d’augmentation de l’humain, notamment des technologies d’exosquelettes révolutionnaires.

Basée à Saint-Jean-sur-Richelieu sur la rive-sud de Montréal, Mawashi utilise les sciences modernes que sont l’ergonomie, les facteurs humains et le biomimétisme, ainsi qu’une approche de développement de nouveaux produits qui comprend l’ingénierie multiphysique et le design industriel.

 

Idéologie fondamentale

La mission d'entreprise de Mawashi consiste à :

  • Protéger la vie humaine

  • Augmenter les capacités humaines

  • Contribuer à l'avancement technologique et au bien-être de l'humanité

Nos valeurs fondamentales sont :

  • Le respect et l'ouverture d'esprit

  • L’imagination et la créativité

  • La passion et le dévouement

  • La responsabilisation et l’engagement

 

culture de collaboration et d'innovation

Notre culture d’entreprise favorise :

  • L’esprit d’équipe

  • La collaboration

  • Le design et l’innovation

Mawashi science & technologie favorise la collaboration entre les diverses expertises de travail de son équipe afin de créer une symbiose du design, de l'ingénierie et des facteurs humains. En effectuant des sessions de remue-méninge où l'expérience de tous les employés sont mises à profit, Mawashi atteint des niveaux d'innovation sans précédent.

Les espaces de travail chez Mawashi ont été optimisés pour faciliter la communication et la collaboration entre les employés. L'augmentation des interactions entre le personnel chez Mawashi donne lieu à la naissance d'idées et de concepts non-conventionnels et novateurs qui font de Mawashi une compagnie unique et hors-norme.

 

Équipe multidisciplinaire

Notre équipe multidisciplinaire est composée d'experts dans différents domaines, principalement :

  • Ergomomie et facteurs humains (ergonomie, kinésiologie et biomécanique)

  • Ingénierie multiphysique (génie mécanique, électrique, biomédical et mécatronique)

  • Design industriel (idéation et conceptualisation, conception assistée par ordinateur et prototypage)

La pluralité et diversité de nos connaissances et expériences ainsi que la combinaison de la singularité de chacun des employés de Mawashi résulte en un effectif avec un potentiel de créativité, de production et d'innovation extraordinaire.

 

ÉQUIPE DE Direction

 

M. Alain L. Bujold, M.Phil., MECH
Chef de la direction, Chef de la technologie

M. Bujold est un stratège analytique en recherche et développement (R&D) cumulant plus de 24 ans de succès en développement de technologies de pointe au sein de l’industrie de la défense et de la sécurité. Il s'appuie sur les sciences modernes que sont l'ergonomie, les facteurs humains et le biomimétisme afin de développer de nouveaux produits révolutionnaires et de faire le pont entre la conceptualisation et la commercialisation. En tant que penseur curieux, il aime utiliser une logique pragmatique pour créer de nouvelles idées innovantes. Il a développé plus de 130 projets de recherche scientifique et de développement expérimental (RS&DE) dans les domaines de la défense et des forces de l’ordre. M. Bujold a également travaillé dans l’industrie de la construction pendant plus de 10 ans, ce qui lui a permis de bien comprendre ce domaine. M. Bujold possède de superbes atouts en matière d'analyse financière et technique pour s'assurer que les définitions de produits sont à la fois fabricables et commercialement viables. Il est également un leader collaboratif qui offre un coaching ciblé sur les forces et faiblesses individuelles afin d'optimiser les performances de l'équipe. Enfin, il a prouvé sa capacité à analyser la dynamique du marché, les demandes des clients et les activités des concurrents, et à positionner les offres de produits d'une entreprise pour tirer parti des marchés de niche et des nouvelles opportunités. En outre, M. Bujold termine un double programme de doctorat en administration des affaires et en philosophie de l'innovation.

 

M. Simon Pesant, Ph.D.
Directeur Administration Générale

M. Pesant a complété un doctorat en physique des matériaux durant lequel il a étudié les propriétés d'une variété de polymères et de supraconducteurs. Il possède une connaissance approfondie en science des matériaux, en mécanique, en électromagnétisme, en thermodynamique, en dynamique des fluides, ainsi qu'en physique thermique. Avec plus de 10 ans d'expérience en coordination et en gestion de projets de recherche et développement (R&D) au sein des industries aéronautique, aérospatiale et de la défense, M. Pesant a développé d'excellentes compétences techniques dans les procédés de fabrication, ainsi que le développement et l'évaluation expérimentale de produits. Ingénieux, polyvalent et créatif, M. Pesant possède l'habileté d'addresser efficacement des problèmes complexes de façon à trouver les solutions adéquates.

 

Équipe d'ADMINISTRATION

 

Mme. Elodie Achard, BAA, CRHA/CHRP
Responsable des ressources humaines

Mme. Achard est une responsable des ressources humaines polyvalente avec de fortes habiletés en communication, marketing et en développement d’affaires. Diplomée en administration des affaires (B.A.A), Mme. Achard maitrise les différents aspects liés à la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, le traitement de la paie, les avantages sociaux, la santé et sécurité au travail. Avec 11 ans d’expérience, elle a mis en place diverses procédures et politiques de ressources humaines et a conçu et mis à jour plusieurs outils de gestion des ressources humaines.

 

M. Jean-François Morissette, B.Gest.
Directeur des Opérations

M. Morissette est un chef d'équipe ingénieux et polyvalent qui cumule plus de 20 ans d'expérience en gestion d'équipes et de projets de recherche et développement (R&D). Il détient un baccalauréat en gestion et un diplôme technique en technologies textiles et en chimie. M. Morissette a dirigé avec succès des projets de développement de nouveaux produits (avec des budgets allant jusqu'à plusieurs millions de dollars), à partir des concepts de design préliminaires jusqu'à la mise en place de la production. De plus, M. Morissette est un excellent planificateur de projet qui a toujours considéré les objectifs du projet, le budget et l'échéancier. Son expérience englobe les projets reliés aux équipements de protection individuelle militaires.

 

M. Dominic Ferron
Responsable technique, Designer industriel senior

Diplômé en Techniques de design industriel, M. Ferron compte 15 ans d’expérience en développement de produit. Il a majoritairement oeuvré dans le domaine automobile et celui de la défense. Stimulé par l’envie de changer le monde en contribuant au développement de la technologie d’exosquelette et d’autres produits révolutionnaires, le rôle de M. Ferron en tant que responsable technique est de diriger les choix techniques et technologiques afin que la conceptualisation mène à des produits optimisés, fiables et facile d’utilisation. Le professionnalisme et le souci de la qualité du travail sont des valeurs que M. Ferron prône dans un cadre où le sentiment d’appartenance et le plaisir au travail sont favorisés.

 

M. Philippe Lavoie, Ing.
Ingénieur principal

Ingénieur de formation, M. Lavoie a, au cours de sa carrière, maîtrisé avec succès la majorité des aspects liés au développement de nouvelles technologies. Grâce à ses excellentes compétences en ingénierie, en technique et en procédés de fabrication, il a piloté le processus de développement de nombreux livrables avec une approche méthodologique. Il possède plus de 12 ans d’expérience dans la gestion de projet et dans les hautes technologies. M. Lavoie possède de très bonnes compétences techniques ainsi que des connaissances de pointe en mécanique, en robotique, en intégration de systèmes, ainsi qu'en analyses numériques; un bagage qu’il utilise pour la gestion de ces projets.

 

LCDR Jovanni F. Conway, USNR
Directeur du développement des affaires (États-Unis)

LCDR Conway est un professionnel charismatique et motivé qui cumule plus de 20 ans d'expérience significative dans la direction d'équipes de haute performance dans des environnements dynamiques à haut rythme. Il détient un baccalauréat en ingénierie biomédicale avec une mineure en biomécanique, ainsi qu'une maîtrise en ingénierie industrielle/facteurs humains. LCDR Conway est également un professionnel de la gestion chevronné et productif avec une expérience dans la direction de tous les aspects des opérations, de l'ingénierie, de l'administration, de la budgétisation, du recrutement, du développement des affaires, de l'organisation et du souci du détail, de la pensée critique et de la résolution de problèmes axés sur un succès opérationnel constant.

 

Historique de Mawashi

Mawashi a été fondée en 2003 par M. Alain Bujold. Depuis sa fondation, plus de 130 projets de recherche et développement (R&D) ont été réalisés dans les domaines de la défense, des forces de l'ordre, des services correctionnels, et du secteur industriel. Notamment, Mawashi a travaillé dans le passé à titre de fournisseur de solutions technologiques avec plusieurs donneurs d'ordres, tels Raytheon, Rheinmetall, Sagem, Ultra Electronics TCS, CGI, DEW Engineering and Development. Pour plus de détails sur nos projets antérieurs, visitez la section sur nos projets et réalisations.

Avec plus de 18 ans d'expérience concrète dans la conception et le développement de systèmes d'augmentation de l'humain, de systèmes de transport de charge et de thermorégulation corporelle, ainsi que d'équipements de protection individuelle, et grâce à un éventail de recherches et de développements, Mawashi a conçu de nouvelles solutions révolutionnaires et a apporté des améliorations significatives à des produits existants utilisés par les soldats et les opérateurs des forces spéciales.

En 2014, Mawashi a franchi une nouvelle étape et s'est entièrement dédié au développement de systèmes d'augmentation de l'humain. En effet, Mawashi a été sélectionnée par le Pentagone (département de la Défense des États-Unis) afin de participer à un concours d'innovation sur les SAH, plus spécifiquement sur le développement d'un exosquelette pour les forces d'opérations spéciales. De ce projet à résulter un premier prototype fonctionnel qui a ensuite servi de base pour notre exosquelette tactique UPRISEMD.

L'équipe de Mawashi tire parti de son expertise en ingénierie des facteurs humains, en biomimétisme, en gestion d'impacts et en transport de charges, ainsi que sa spécialisation en développement de nouveaux produits, en vêtements et d'équipements évolués, en matériaux de pointe, ainsi qu'en intégration de systèmes afin d'offrir des produits et solutions reconnus mondialement. Mawashi fabrique des produits d'avant-garde et s'engage à faire évoluer la science et la technologie de pointe en développant des solutions innovatrices et non-conventionnelles pour ses clients spécialisés.